соц защита г.тейкого

3,76 Mb.страница5/12Дата конвертации04.03.2012Размер3,76 Mb.Тип ... Смотрите также:         5             Участниками программы являются молодые специалисты, принятые на работу в муниципальные учреждения социальной сферы г.о. Тейково в 2010-2015 г.г. Молодой специалист это гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, впервые принимаемый в г.о. Тейково на работу в муниципальные учреждения культуры, дополнительного образования, физической культуры и спорта, молодежной политики, а также врач, впервые принимаемый на работу в МУЗ «Тейковская ЦРБ», не более чем через 5 лет после окончания высшего профессионального заведения. В ходе решения задачи планируется обеспечить выполнение основных программных мероприятий: - единовременная муниципальная выплата молодым специалистам при первоначальном устройстве на работу в муниципальное учреждение социальной сферы г.о. Тейково в размере 8000 рублей; - осуществление ежемесячных муниципальных выплат компенсационного характера молодым специалистам в размере 1500 рублей с целью компенсации оплаты проезда в городском транспорте, оплаты жилого помещения и коммунальных услуг; - осуществление единовременных муниципальных выплат компенсационного характера молодым специалистам (по окончании первого года работы 10P000 рублей, по окончании второго года работы 15000 рублей, по окончании третьего года работы 20000 рублей) с целью компенсации расходов на повышение квалификации молодых специалистов; - предоставление служебного жилья из муниципального жилищного фонда востребованному специалисту с последующей передачей жилья в собственность по истечении 15 лет непрерывной работы по специальности в муниципальном учреждении; - в случае отсутствия служебного муниципального жилья, а также на период до предоставления служебного муниципального жилья, осуществление в период до 1 года с момента приема на работу выплат компенсационного характера молодым специалистам, осуществляющим поднаем жилья из расчета: семья в составе до трех человек 3 тыс. руб., семья в составе трех и более человек 5 тыс. руб. В состав семьи для расчета включать только самого молодого специалиста, мужа (жену) молодого специалиста, а также детей молодого специалиста. Действие Программы не распространяется на молодых специалистов, принятых на работу в муниципальные учреждения социальной сферы: - на внешних совместителей; - на специалистов, занимающих в общем объеме менее 1-й ставки; - на лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Порядок выплаты денежных средств, предусмотренных Программой: - единовременная муниципальная выплата в размере 8000 рублей производится работнику по истечении 1 месяца после заключения трудового договора в сроки выплаты заработной платы, установленные в учреждении; - ежемесячная муниципальная выплата компенсационного характера производится работнику за истекший месяц в сроки выплаты заработной платы, установленный в учреждении, в размере 1500 рублей в месяц; - единовременная муниципальная выплата компенсационного характера 10P000 рублей, 15P000 рублей, 20P000 рублей производится по истечении соответственно 1, 2 и 3 лет с момента возникновения у работника права на получение выплаты, предусмотренных данным разделом, в течение 1,2, 3 лет соответственно ; ежемесячные и единовременные выплаты компенсационного характера осуществляются учреждением без предоставления работниками документов, подтверждающих его расходы на оплату проезда в городском транспорте, оплату жилого помещения, коммунальных услуг, а также расходы на повышение квалификации; - выплаты компенсационного характера молодым специалистам, осуществляющим поднайм жилья производятся в период до 1 года с момента приема на работу. Список участников программы утверждается распоряжением администрации г.о. Тейково. ^ I этап реализации программы

Постановление администрации городского округа Тейково Ивановской области

Постановление администрации городского округа Тейково Ивановской области - страница 5